4 propositions de valeur fondamentales
Questions préliminaires sur l'eSIM – Teams Mobile et Webex Go
1. Économies et réduction des dépenses
Découverte
- Combien de téléphones fixes sont actuellement en service dans votre entreprise ?
- À quelle fréquence utilise-t-on les téléphones fixes par rapport aux téléphones portables ou aux softphones ?
- Les employés mobiles ont-ils sur eux plusieurs téléphones portables, à la fois personnels et fournis par l'entreprise ?
- Connaissez-vous le coût moyen par utilisateur de vos communications vocales ?
Qualification
- Si la plupart des téléphones fixes sont sous-utilisés, combien dépensez-vous pour leur maintenance et leur assistance informatique ?
- Combien pourrait-on économiser si chaque employé utilisait son propre téléphone portable pour le travail, en toute sécurité ?
- Y a-t-il des contrats, des forfaits téléphoniques ou des licences qui se chevauchent et que vous pourriez regrouper ?
- Une plateforme de communication unique, conçue avant tout pour les appareils mobiles, permettrait-elle de simplifier la gestion du budget, la passation de contrats et la facturation ?
Conséquence
- Quel est le coût annuel lié à la maintenance du matériel redondant, y compris les services PoE et LAN informatiques ?
- Quel budget pourrait être réaffecté à d'autres priorités grâce à une structure allégée ?
- Le report de ce changement risquerait-il d'entraîner une poursuite des dépenses excessives liées aux outils existants ?
- Quel est le coût à long terme de l'exploitation de deux systèmes distincts alors qu'un seul terminal universel pourrait les remplacer tous les deux ?
2. Contrôle et conformité
Découverte
- Vos employés utilisent-ils actuellement leurs téléphones portables personnels pour leurs communications professionnelles ?
- Pouvez-vous suivre, signaler, enregistrer ou contrôler ces appels ou messages au moment où ils ont lieu ?
- L'utilisation des appareils mobiles est-elle prise en compte dans votre politique officielle en matière de communication et de conformité ?
- Vos outils actuels permettent-ils de suivre toutes les interactions avec les clients, sur tous les appareils et toutes les plateformes ?
Qualification
- Si vous ne pouvez pas voir ce qui se passe sur les téléphones portables personnels, comment pouvez-vous garantir le respect des règles ?
- Que se passerait-il si un appel professionnel crucial n'était pas enregistré ou correctement consigné ?
- L'utilisation incohérente des numéros professionnels ou des identifiants d'appel comporte-t-elle des risques ?
- Votre entreprise est-elle actuellement soumise à des audits internes ou à des contrôles réglementaires dans le domaine des communications mobiles ?
Conséquence
- Pourriez-vous être exposé à des amendes, des litiges ou des poursuites judiciaires en raison de lacunes dans l'enregistrement des appels ou la sécurité ?
- Quelles seraient les conséquences si une réclamation client ne pouvait pas être rattachée à une interaction sur mobile ?
- Un incident de sécurité lié à des communications mobiles non gérées pourrait-il nuire à la confiance et à la réputation de votre entreprise ?
- Ne serait-il pas bien plus sûr et simple de faire transiter toutes les communications professionnelles par un seul numéro DID sécurisé et traçable, tant pour les appels que pour les SMS ?
3. Engagement et expérience
Découverte
- Comment les travailleurs mobiles (WoTM) communiquent-ils actuellement avec leurs clients et leurs collègues ?
- Sont-ils capables de répondre rapidement, avec professionnalisme et de manière cohérente depuis leur téléphone portable ?
- Les clients signalent-ils parfois des appels manqués, des malentendus ou des expériences de service incohérentes ?
- Tous les employés disposent-ils d'une identité de communication unifiée, quel que soit l'appareil utilisé ?
Qualification
- L'utilisation d'un numéroteur natif avec un numéro professionnel permettrait-elle d'améliorer la réactivité et les interactions du personnel ?
- Le suivi et la gestion des interactions mobiles pourraient-ils contribuer à améliorer la formation ou les performances ?
- L'expérience client est-elle affectée par les boucles de messagerie vocale, les délais d'attente ou les coupures d'appel ?
- Une identification cohérente de l'appelant contribuerait-elle à instaurer la confiance, à créer un sentiment de familiarité et à renforcer l'image de marque ?
Conséquence
- Quel est le coût de la perte de clientèle due à des appels manqués ou à un manque de cohérence dans la communication ?
- Une meilleure réactivité pourrait-elle raccourcir votre cycle de vente ou de service ?
- Le personnel se désengage-t-il en raison d'outils de communication inadéquats ou peu fiables ?
- Quel est le volume d'affaires perdu lorsque les collaborateurs en déplacement ne peuvent pas offrir la même expérience que ceux travaillant au bureau ?
4. Restez connecté
Découverte
- Vos collaborateurs travaillent-ils régulièrement à distance, sur le terrain ou sur plusieurs sites ?
- Lui arrive-t-il souvent de manquer des appels ou des messages lorsqu'il n'est pas au bureau ou qu'il est en déplacement ?
- Comment gérez-vous la communication en cas de coupures de courant ou d'arrêts imprévus ?
- Les utilisateurs en itinérance internationale sont-ils couverts par vos politiques en matière d'UC et de mobilité ?
Qualification
- Le personnel serait-il plus efficace s'il était joignable à un numéro unique, quel que soit l'endroit où il se trouve ?
- Une solution de communications unifiées (UC) native pour mobile permettrait-elle d'améliorer les performances pendant les périodes de pointe ou en cas d'urgence ?
- Rencontrez-vous des difficultés pour joindre les membres clés du personnel sur les différents sites ou lors des interventions sur site ?
- Les problèmes de communication retardent-ils la prise de décision ou ont-ils une incidence sur la mise en œuvre ?
Conséquence
- Quel est le coût des occasions manquées lorsque le personnel est injoignable ?
- Une meilleure continuité des activités et une plus grande résilience pourraient-elles éviter la frustration des clients ?
- Quelle valeur pourriez-vous créer en permettant à tous les collaborateurs de rester connectés à l'échelle mondiale ?
- La suppression des retards permettrait-elle d'améliorer directement l'expérience client, l'expérience employé et l'efficacité ?
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